divendres, 26 d’abril de 2013

lleis

el Seguro de Paro Forzoso (1.931)
 La Ley de Accidentes de Trabajo (1.900),
 el Instituto Nacional de Previsión (1.908) y
el Retiro Obrero (1919),
con la Dictadura de Primo de Rivera el
Seguro Obligatorio de Maternidad (1923) y
con Franco Seguro de Enfermedad (1942),
Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) (1947),
la Ley de Bases de la Seguridad Social (1.963),
la Ley General de la Seguridad Social (1966) y
La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora (1972)

 Desde 1.967 hasta ahora tenemos a mayores La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora (1972), artículo 41 de la Constitución establece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad (1978), Real Decreto Ley 36/1978 que rea un sistema de participación institucional de los agentes sociales favoreciendo la transparencia y racionalización de la Seguridad Social, En la década de los ochenta se llevaron a cabo una serie de medidas encaminadas a mejorar y perfeccionar la acción protectora al extender las prestaciones de los colectivos no cubiertos y dar una mayor estabilidad económica al sistema de la Seguridad Social, se crea la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, La década de los noventa supuso una serie de cambios sociales que han afectado a cuestiones muy variadas y que han tenido su influencia dentro del sistema de Seguridad Social: cambios en el mercado de trabajo, mayor movilidad en el mismo, incorporación de la mujer al mundo laboral etc., que han hecho necesario adaptar la protección a las nuevas necesidades surgidas, La implantación de las prestaciones no contributivas, la mayor adecuación entre las prestaciones recibidas y la exención de cotización previamente realizada, la creación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, la introducción de los mecanismos de jubilación flexible y de incentivación de la prolongación de la vida laboral, o las medidas de mejora de la protección, en los supuestos de menor cuantía de pensiones (1994) y en
1.995 el Pacto de Toledo.

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